Desenvolvimento de Líderes

Através da capacitação, vivências, cases e laboratórios desenvolvidos no programa, buscamos aprofundar o papel do gestor e suas responsabilidades, melhorando as habilidades para desempenhar suas funções com visão sistêmica, integrando todos os processos da empresa associados as ferramentas disponíveis visando planejar e atingir objetivos estratégicos, indicadores e metas, tornando assim mais efetivo o exercício da liderança, desenvolvendo o nível de efetividade nos relacionamentos e aspectos interpessoais e intergrupais, abordando os temas: 

 

 

• Papel do Gestor

• Visão Sistêmica

• Liderança

• Tomada de Decisão

• Administração do Tempo

• Comunicação

• Relacionamento Interpessoal

• Empatia

• Gestão de Conflitos

• Feedback

• Postura Profissional