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Desenvolvimento de Líderes

Através da capacitação, vivências, cases e laboratórios desenvolvidos no programa, buscamos aprofundar o papel do gestor e suas responsabilidades, melhorando as habilidades para desempenhar suas funções com visão sistêmica, integrando todos os processos da empresa associados as ferramentas disponíveis visando planejar e atingir objetivos estratégicos, indicadores e metas, tornando assim mais efetivo o exercício da liderança, desenvolvendo o nível de efetividade nos relacionamentos e aspectos interpessoais e intergrupais, abordando os temas: 

 

 

  • Papel do Gestor

  • Visão Sistêmica

  • Liderança

  • Tomada de Decisão

  • Administração do Tempo

  • Comunicação

  • Relacionamento Interpessoal

  • Empatia

  • Gestão de Conflitos

  • Feedback

  • Postura Profissional