
Pesquisa de Clima Organizacional
A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta para coleta de dados que possibilita fornecer informações importantes sobre a percepção dos colaboradores em relação aos diversos fatores que afetam os níveis de motivação e desempenho dos mesmos.
As informações obtidas possibilitam que a organização avalie seu momento atual e planeje ações, em um processo de melhoria contínua com o intuito de elevar a motivação dos colaboradores, estimulando a atração e retenção, viabilizando sua atuação de forma eficaz para estimular resultados para a organização.
Dentre as principais contribuições da Pesquisa de Clima Organizacional, podemos destacar:
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Avaliar o grau de satisfação dos colaboradores
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Criar canal de comunicação direta entre os colaboradores e a organização
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Permitir melhoria do clima organizacional
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Buscar o alinhamento da cultura com as ações efetivas da empresa
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Promover o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores
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Integrar os diversos processos e áreas funcionais
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Otimizar a comunicação
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Minimizar a burocracia
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Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento
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Otimizar as ações gerenciais, tornando-as mais consistentes
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Organizar, flexibilizar e agilizar as atividades da organização