Mitos e Verdades sobre o Jovem no Mercado de Trabalho
Mito: Para eles é mais difícil ingressar no mercado de trabalho
Para cada dez jovens que procuram emprego, nove são contratados ao longo do ano. Entre os adultos, o índice fica em menos da metade.
42,8% adultos / 92,6% jovens
Mito: Os jovens roubam as vagas dos trabalhadores mais velhos
A taxa de substituição de trabalhadores mais velhos por trabalhadores jovens não ultrapassa os 5%.
Como se dá a substituição dos trabalhadores:
58% são ocupados por outros adultos
37% dos cargos são extintos
5% dos cargos são ocupados por pessoas mais jovens
Mito: Os contratos dos jovens são mais precários
A proporção de contratos temporários é semelhante entre os trabalhadores jovens e adultos.
Mito: Os jovens saem do trabalho porque pedem demissão
Tanto entre os profissionais jovens quanto entre os mais velhos, a maior parte dos desligamentos acontece por iniciativa da empresa.
Como acontece o desligamento dos trabalhadores jovens
47% são demitidos
28% pedem demissão
25% o contrato acaba
Verdade: A rotatividade é maior entre os jovens
72,4% dos jovens saem de seus postos de trabalho ao longo do ano. Entre os trabalhadores mais velhos, apenas 41,3% pedem demissão ou são desligados.
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